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汕头某员工刚入职5天的新员工办满月酒,发请柬后没人参加,隔天主动辞职了


文章作者:www.bojdn.com 发布时间:2019-09-29 点击:1918



3天前我想分享的重要工作经验

所有州都有州法律和家庭规则。实际上,每个员工进入公司后都会遵守公司的规定,但是仍然有许多新员工不了解工作场所中的隐藏规则,导致他们在工作场所中总是有很多人和领导者有意或无意冒犯的人。

今天,作者看到一位刚加入公司5天的新员工,主动在公司经营满月酒,并向公司的每位员工和主管发出了邀请,但即使是新员工,员工请客人邀请。但是,当天没有同事和领导参加,因此新员工在第二天主动辞职。他感到自从这些同事收到邀请以来,他们应该来祝贺和喝酒。

但是在公司中收到邀请的同事认为新员工不理解规则。公司中的关系不是很好,新员工刚上任,所以每个人都没有去现场祝贺。

作者认为,进入公司后,每个人仍应遵守相关规定。许多新员工的想法不是很成熟。他们希望通过公司中的各种方式获得同事的认可,但最终发现同事们始终致力于与自己打交道,这使这些新雇用的新员工感到无助。他们不得不说这种关系仍然非常糟糕。许多新员工已经做完所有事情,因为他们在进入工作场所后很快就做了。同事们让我很恶心。我的声誉不好。即使我通过自己的工作能力来帮助同事,我也会给同事留下不好的印象。相反,我会对这些新员工感到厌倦。

许多新员工希望他们能够拥有更好的职业前景,因此他们将主动提升自己的核心能力,与团队中的同事合作,尽力而为,发挥自己在公司中的才能。同事之间保持良好的关系,但是有时这些新员工看到的同事并不慌张,他们会选择辞职并远离不愿与他们保持良好关系的同事。

文本:工作场所案例系列图:网络

结论:您如何看待?评论中写着,每个人都在交流。

与同事分享职场经验,职场故事,职业案例和领导技能!

本文是第一作者的原创,未经授权不得复制。

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所有州都有州法律和家庭规则。实际上,每个员工进入公司后都会遵守公司的规定,但是仍然有许多新员工不了解工作场所中的隐藏规则,导致他们在工作场所中总是有很多人和领导者有意或无意冒犯的人。

今天,作者看到一位刚加入公司5天的新员工,主动在公司经营满月酒,并向公司的每位员工和主管发出了邀请,但即使是新员工,员工请客人邀请。但是,当天没有同事和领导参加,因此新员工在第二天主动辞职。他感到自从这些同事收到邀请以来,他们应该来祝贺和喝酒。

但是在公司中收到邀请的同事认为新员工不理解规则。公司中的关系不是很好,新员工刚上任,所以每个人都没有去现场祝贺。

作者认为,进入公司后,每个人仍应遵守相关规定。许多新员工的想法不是很成熟。他们希望通过公司中的各种方式获得同事的认可,但最终发现同事们始终致力于与自己打交道,这使这些新雇用的新员工感到无助。他们不得不说这种关系仍然非常糟糕。许多新员工已经做完所有事情,因为他们在进入工作场所后很快就做了。同事们让我很恶心。我的声誉不好。即使我通过自己的工作能力来帮助同事,我也会给同事留下不好的印象。相反,我会对这些新员工感到厌倦。

许多新员工希望他们能够拥有更好的职业前景,因此他们将主动提升自己的核心能力,与团队中的同事合作,尽力而为,发挥自己在公司中的才能。同事之间保持良好的关系,但是有时这些新员工看到的同事并不慌张,他们会选择辞职并远离不愿与他们保持良好关系的同事。

文本:工作场所案例系列图:网络

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