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报告:毕业生就业难显现 AI等专业人才培养不足


文章作者:www.bojdn.com 发布时间:2019-10-31 点击:1757



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原标题:报告:毕业生就业困难,人工智能等专业人才的培养不足

人才供给和市场需求“不正确”,毕业生就业问题正在逐步显现。对战略新兴产业(如人工智能和大数据)的专业人才的培训不足。

10月21日,全国人民代表大会常务委员会副主任王晨在第十三届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议上报告了《中华人民共和国高等教育法》的执行情况。

澎湃新闻(请注意,全国人民代表大会常务委员会于今年6月至9月成立了执法检查小组,对高等教育法进行执法检查。这是《高等教育法》颁布以来的首次执法检查。

上述报告指出,一些高校没有科学导向,学科特征不明确,人才培养水平不合理,与国民经济和社会发展的需要没有紧密结合。在指导普通高等学校成为应用型大学时,方向,途径少,政策支持不足,缺乏典型示范。面对重大国家战略和地方需求的高校成就并不多,可以有效地加以转化。

报告认为,经济和社会发展最需要的应用,复合和技术技能人才短缺。人才供应和市场需求“不正确”,毕业生就业问题正在逐步显现。隐藏的忧虑不容忽视。对战略新兴产业(例如人工智能和大数据)的专业人才的培训不足,以及对诸如全科医生,幼儿园老师和家庭护理等专业人员的需求相对稀缺。

报告说,产生这些问题的原因在于,一些高校并未真正转向为国家服务和经济社会发展的需求,对社会需求的不正确理解,就业之间的联系机制。以及招生计划和人员培训。尚未完全建立。

报告还指出,高校的同质化现象仍然很突出。一些高校的学科,重复课程和后续课程门槛低,投资少。有些大学在升级或名称后并不清楚,它们与工业企业的需求不符。

与此同时,中西部地区高等学校和重点学科的数量很少,“双班制”建设滞后。东部和发达地区的办学水平和质量之间存在很大差距;前中央苏维埃地区,旧革命地区和旧工业。在基地和民族地区,高校投资不足,发展相对滞后。

报告说:“存在这些问题,产生误解的原因和以利益为导向的原因,以及政府部门缺乏机密的评估指导。”

报告建议,应提前安排一些前沿和领先学科,以支持该国的主要战略和区域支柱产业。树立高校科研战略思想,加强前瞻性基础研究,注重突破性技术,改革高校科研评价激励机制,激发高校科研人员的创新活力,加速高校科研人员的突破。在关键核心技术领域的原始成就。

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