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广东省出台实施意见,加强社会工作岗位开发与人才激励保障


文章作者:www.bojdn.com 发布时间:2019-10-12 点击:1961



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广东省出台意见,加强社会工作发展和人才激励,保护金阳作者:付畅2019-09-19

有必要根据社会工作专业人才领域,工作岗位和职业水平,合理确定社会工作专业人员的薪酬待遇,并实施相应的薪酬保障政策。

金阳网新闻记者傅昌,记者叶金新,宋志奎报道:近日,广东省民政厅等13个部门联合发布《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》,从社会工作专业岗位发展,社会工作专业人才激励等方面明确的要求。

《意见》在加快社会工作专业岗位发展中,指出要明确社会工作专业任务,加快社会工作专业发展,根据需要逐步提高社会工作专业水平。和不同领域的社会工作服务的特点,并澄清社会。工作职业任务;促进职位的设立,包括机构的设立,城乡社区职位的发展,社会组织职位的发展;建立社会工作等级制度,执行国家社会工作者职业资格评价和相应系列专业技术职务的考核和聘用,通过考试获得国家社会工作者职业资格证书的人员,用人单位可以聘用(适当)根据工作需要相应水平的专业技术职务。

在有效开展社会工作专业人员的激励工作方面,《意见》强调有必要合理确定社会工作专业人员的薪酬待遇,并根据社会工作专业人员的工作领域实施相应的薪酬保障政策,工作和职业水平;建立健全社会工作从业人员的激励机制。各地有关部门应当按照国家有关规定,开展各种形式的社会工作专业人员表彰奖励措施和奖励措施;努力提高社会工作从业人员的专业地位,大力营造浓厚的关心,理解和尊重社会工作从业人员的社会氛围。

《意见》还需要进一步加强社会工作专业岗位发展和人才激励的组织和领导。首先是履行工作职责。各地都应将职业社会工作的发展纳入地方经济社会发展计划。有关部门和组织要高度重视,履行各自的职责,互相支持,及时研究制定具体的实施措施,形成连接省市的社会工作专业岗位发展。人才激励保障政策体系。二是增加资金支持。各地应将政府应承担的社会工作专业人员的薪酬待遇和奖励担保资金纳入预算,增加财政投入,加强绩效评估,并确保资金使用。有关部门和组织要注意解决本系统和本领域社会工作专业人员的报酬和待遇问题。三是加强监督执行。有关部门和组织应当对社会工作专业岗位发展和人才激励政策的实施情况进行监督检查,研究解决政策执行中的突出问题,并确保各项政策要求均到位。

编辑:舒梦卿

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