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被曝坑员工钱还涉嫌传销 铂爵旅拍否认 律师这样说……


文章作者:www.bojdn.com 发布时间:2019-09-18 点击:1793



最近,白金旅行者被他自己的员工曝光,“人们的钱仍被怀疑是金字塔计划”。 29日晚,白金旅行者的官方微博发表声明称,该公司8月26日的活动是正常的销售活动。它不是金字塔计划,也不是金字塔计划;公司不通过为员工活动筹集资金来获得收入,并表示愿意接受有关部门的检查。

律师认为,白金旅行者涉嫌金字塔计划需要根据“是否支付入场费”,“业务对象”,“人员收入来源”和“组织条件”四个方面来判断。保养”。劳动监察部门的调查结果。此外,律师认为,白金旅行者要求员工支付培训费或存款300元,或以其他名义收取此类费用是违法的。

白金旅游广告牌,新经纬,实习生,杨家璇照片

据称参与金字塔计划,Platinum Tour否认了它

8月27日,一篇名为《坑员工百万元 圈钱上亿 铂爵旅拍你真优秀》的文章在互联网上发表。文章提到8月26日的白金旅举行了一次培训,但事实上它是“封闭式营销洗脑”。 Platinum Travel强迫员工在Platinum Travel拍摄的网上商店中下订单。如果员工未能完成所需的订单数量,除了300元培训费(赌博)外,他还将被罚款300元至500元。等等,涉及的员工包括各种职位,如在线销售,编辑,化妆,安全等,未能达到目标订单,并且不能离开会场。

就此而言,白金旅行者官方微博于29日晚发表声明称,该公司8月26日的活动是正常的销售活动,不是金字塔计划,也不涉及金字塔计划,并表示愿意接受有关当局的批准。视图。据悉,目前,厦门市翔安区劳动监察部门已介入调查。

白金之旅报道:来源:白金旅官方微博

北京裕恒律师事务所律师张宇浩告诉中信经纬客户,白金旅行者涉嫌金字塔计划需要根据“是否支付入场费”,“业务对象”和“业务对象”进行组织和维护。人员收入来源“。这四个方面的条件决定了正常销售人员的收入来源主要是销售业绩和奖金,而传销人员收入主要来自下线数量的增加和新成员的报名费。如何确定问题取决于劳动监察部门的最终检查。调查结果。

员工支付300元“赌博”是否合理?

白金的数字部门工作人员周瑜(化名)对中信经纬客户说,在培训会上,所谓的培训讲师主要谈到营销“斗鸡血”。 “赌博支付300元是真的。我不知道为什么公司鼓励会议要求我们付钱?公司不应该为此付钱吗?”周瑜说。

在这方面,白金旅行者在29日晚的回复中表示,参与的员工资助的300元活动完全是鼓舞人心的,不作为公司的收入,直接作为优秀活动的奖励。员工。

一位不想透露姓名的表演专家告诉中信经纬客户,白金旅游公司的300元雇员费用是伪装的。 “公司通过奖金鼓励员工是可以理解的,但要求员工作为奖金的一部分付款是伪装的分配。此外,该公司直接向优秀员工增加相同数额的资金,涉嫌逃税和逃税。

北京芝林律师事务所律师赵湛告诉中信经纬客户,根据《中华人民共和国劳动合同法》第9条的规定,雇主招聘劳工,不得要求劳动者提供担保或其他工人在Collect属性名称中。因此,白金旅行者要求员工支付培训费或300元押金,或以其他名义收取这部分费用是违法的。

“对于此次活动的费用,首先,有必要判断Platinum Travel是否会向优秀员工支付所有费用。如果不是全部费用,除了奖励优秀员工以外的其他费用,Platinum从普通员工处收取300元的做法涉嫌违反“劳动合同法”的规定,如果所有员工都支付给优秀员工,这种做法是强迫员工支付费用并参与活动,这违反了合法权利。和工人的利益。职业。

此外,周宇称,在8月26日的培训会上,公司强迫员工拉人在铂爵旅拍的网店中下订单。“讲师要求所有员工向亲友推销公司产品,完不成订单量要被罚钱,有些不是销售岗位的员工也要完成一定量,有的员工为了完成公司要求,自己定了好几套婚纱照。”

赵占领认为,铂爵旅拍要求员工向亲友推销公司产品,若未完成指标则进行罚款,这种做法是否合法需要先区分员工的职位类型,如果针对非销售人员,则这种绩效管理的做法违规;如果针对销售人员,铂爵旅拍事先通过合法方式制定了相应的绩效管理制度,则这种做法并不违规。

战略定位专家、九德定位咨询公司创始人徐雄俊对中新经纬客户端表示, 企业迫于生存压力采取一些销售激励措施很正常,但前提是不能损害客户和员工的利益。“铂爵旅拍大量内部员工爆料自己公司,这反映出公司在经营管理和团队建设上存在问题。”徐雄俊称。

(责任编辑:赵金博)

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